В здравоохранении Мурманской области приостановлено внедрение эффективных контрактов. Формально они существуют, но фактически их требования не выполняются. По мнению аналитиков, в условиях кадрового дефицита эта реформа не даст желаемых результатов и еще больше осложнит положение врачей.

Участие частных клиник в системе ОМС, расширение масштабов концессии и увеличение доходов врачей — первые задачи для отечественной медицины, полагает Сергей Шишкин, директор центра политики в сфере здравоохранения, заведующий кафедрой управления и экономики здравоохранения факультета государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ, один из разработчиков программы включения частных клиник в систему ОМС.

«Идея хорошая, но сложно представить, как предложение Минфина привязать зарплаты врачей к качеству лечения будет работать в режиме тотального дефицита кадров в медицинской сфере, а так же в системе ОМС», – такое мнение высказал заместитель председателя комитета Мосопоры по здравоохранению, сопредседатель Ассоциации частных клиник Москвы и ЦФО Константин Симкин.

Как стало известно, Минздрав планирует внедрить систему «эффективный контракт» в государственные медучреждения, в соответствии с которой размер зарплаты врача будет напрямую зависеть от качества и сложности его работы врача.

На очередном заседании комиссии Общественной палаты Ярославской области по вопросам здравоохранения, демографической политики, охраны материнства и детства обсудили и проанализировали обращения граждан по вопросам медицинского обеспечения за 2013 год.

Открывая заседание, председатель комиссии Мария Можейко отметила: