Тосненской городской прокуратурой проведена проверка исполнения санитарного и трудового законодательства в клинике ООО «Гинимед», оказывающей платные медицинские услуги в г.Тосно.
.
Установлено, что, несмотря на фактически трудовые отношения, администрацией с сотрудниками заключены контракты, а не трудовые договоры. Хотя имеются приказы о приеме на работу, предоставлении отпуска и внутреннем совместительстве и депремировании, у некоторых работников внесены записи в трудовую книжку.

В нарушение ст. 57 ТК РФ в контрактах, подписанных с ООО «Гинемед» не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Оплата в ООО «Гинемед» производится наличными средствами через кассу, порядок оплаты никакими приказами не установлен.

Помимо этого, контрактом не установлен режим рабочего времени и времени отдыха и условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с законодательством. В нарушение трудового законодательства установлен порядок увольнения из ООО «Гинемед» при условии письменного уведомления сотрудника за 2 месяца.

Контрактом установлено, что в случае нарушения работнику снижается размер заработка до минимального гарантированного государством уровня, а также наложение взыскания в соответствии с законодательством. Таким образом, не установлены пределы материальной ответственности работника перед работодателем, т.к. размер оплаты труда контрактом не определен.

Выявлен факт не прохождения в срок контрольного медицинского флюорографического обследования врачом клиники, что может повлечь причинение вреда как работнику, так и пациентам.

Тосненской городской прокуратурой в отношении директора ООО «Гинимед» возбуждены административные дела по ст. 5.27 (нарушение законодательства о труде). 6.3 КоАП РФ (нарушения в области санитарно-эпидемиологического благополучия). Кроме того, в адрес медицинской организации внесено представление об устранении нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
 
Источник: http://procrf.ru