Бизнес-тренер/практик, Методолог проектов по обучению

Опыт работы в системе развития продаж и обучения  в известных международных и российских компаниях более 10 лет. В числе клиентов были руководители крупных предприятий и организаций: «Союз Золотопромышленников», «Полимер», «Казначейская палата РФ», «Сбербанк». Корпоративные клиенты: «Академия управления и экономики», «Alfa Metalcraft Corporation», «МСК», «Цюрих» и др.

Занимала должности:

• Руководитель направления по работе с розничной сетью «Управления Обучения» СК «АльфаСтрахование Жизнь»;
• Начальник отдела долгосрочного страхования(life) ОАО «ГСК Югория»;
• Бизнес-тренер и методист учебного центра СК «Ренессанс Жизнь»;
• Менеджер по продажам и ведущий тренинг-менеджер по корпоративному обучению и развитию «Zepter International»

Профессиональные навыки и достижения:

Проведение тренингов для групп различного профессионального уровня; опыт работы с большими аудиториями (от 400 до 1 500 человек). Создание и внедрение системы обучения менеджеров и продавцов в рамках развития каналов продаж, в т.ч. проекты startup. Создание и внедрение программ обучения тренеров и инструкторов агентской сети. Консультирование и экспертная оценка (ассессмент) по вопросам организации продаж и проведения презентаций для клиентов и VIP-клиентов. Консультирование и внутренний коучинг по взаимодействию со сложными клиентами.

Практика бизнес-тренера и методолога проектов по обучению:

Аудит учебных программ; Разработка методик и учебных программ базового и постбазового обучения финансовых консультантов и менеджеров СК, в том числе по продукту. Разработка и внедрение систем обучения,  методик, учебных программ с учетом текущих задач и проблем современного бизнеса. Разработка и проведение бизнес-тренингов и семинаров, включая  формы и методы обучения, наиболее способствующие пониманию, усвоению и  результативному применению инструментов и техник на практике.

Образование:

• АГПИ – педагог/психолог;
• Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов – тренинг-менеджмент; организация учебного процесса в компании;
• ЦКТ ХХI век – тренинг тренеров.
• Дополнительное обучение:
• Русская школа Управления – управление отделом продаж;
• Ирина Хакамада – деловое общение и переговоры;
• MTI – основы эффективной коммуникации в менеджменте

Комментарий тренера:

Хуже всего давать людям советы, что-то рекомендовать.
Но если уж ты берешься за это, убедись, что у тебя есть к тому основание.
У меня есть  личный опыт продавца, который я получила за много лет работы в разных сферах продаж.
У меня есть наблюдения бизнес-тренера, которые я сделала за годы обучения большого количества людей навыкам продаж и вдохновляющим способам достижения Цели  в разных Компаниях.
У меня есть  познания в общении, которые всесторонне предоставила мне моя практика и сама жизнь.
У меня есть характер, который подтолкнул меня изучить и проанализировать более детально все, что я приобрела за эти годы.
Наконец, у меня есть образование, которому я  нашла удачное применение для опыта, наблюдения, познания и характера.
Основание нашлось – мне есть чем поделиться с вами!

С уважением, Ирина Хан.